Az International Workplace Group – a legnagyobb hibrid munkamegoldásokat kínáló szolgáltató, amelyhez a Spaces és a Regus márkák is tartoznak – két újabb csúcskategóriás rugalmas munkateret nyitott Budapesten. Ahogy a hibrid munkavégzés az utóbbi években egyre népszerűbbé válik Magyarországon, úgy az IWG helyszínek iránti érdeklődés is jelentősen emelkedik, a két új budapesti helyszín segít kielégíteni a növekvő keresletet.
Az International Workplace Group legújabb budapesti helyszíneinek megnyitása újabb mérföldkő a vállalat életében. 2024-ben a cég, története eddigi legnagyobb bevételét, cashflow- és eredménynövekedését könyvelte el, valamint jelentős hálózatnövekedést ért el: 899 új helyszínre írt alá megállapodást, és 624 újabb központot nyitott meg.
Ezek a létesítmények az International Workplace Group azon célkitűzéseit szolgálják, amelyek a régióban tapasztalható magas színvonalú és rugalmas munkaterületek iránti fokozódó kereslet kielégítésére irányulnak.
A helyi tömegközlekedéssel is jól megközelíthető, belvárosi Paulay 52-ben, valamint a Madarász Office Parkban, a város vibráló, dinamikus üzleti negyedében nyíló két budapesti helyszín a legkülönbözőbb iparágakban tevékenykedő cégek és start-upok számára kínál irodákat.
A februárban megnyitott Paulay 52 Regus Center Budapest belvárosának szívében kínál rugalmas munkaterületeket. A VI. kerületben, egy modern, háromemeletes irodaház 1014 négyzetméteres alapterületén 25 teljesen felszerelt magániroda, co-working terek és professzionálisan kialakított tárgyalók mellett tágas teraszok és kényelmes parkolási lehetőségek várják az érdeklődőket.
A másik új Regus központ a város egyik dinamikus üzleti központjában, a Madarász Irodaparkban nyílt meg áprilisban. A XIII. kerületben elhelyezkedő új helyszín 36 privát irodát, co-working tereket, tárgyalókat és telefonfülkét kínál, ezen kívül konyha, étkező, pihenő és közösségi tér is rendelkezésre áll, valamint a parkolási lehetőség is biztosított.
Az IWG „Design Your Own Office” szolgáltatása lehetővé teszi a cégek számára, hogy teljes mértékben az igényeikhez igazítsák az irodájukat.
Az épület tulajdonosai az IWG platformját választották, hogy a hibrid munkavégzés iránti gyorsan növekvő keresleten keresztül maximalizálják ingatlanjaik megtérülését.
A legújabb tudományos kutatások szerint a rugalmas munkarend számos előnyt biztosít a munkavállalók számára, beleértve a munka és magánélet közti jobb egyensúlyt, a pénzügyi megtakarításokat és az egészségügyi előnyöket. A munkáltatók szintén profitálnak a hibrid munkamodellekből, amelyek a vállalat termelékenységének növelését, költségmegtakarítást és egy hatékonyabb, elkötelezett munkaerőt eredményeznek.
A hibrid munkavégzés népszerűségének és a piac átalakulásának következtében az előrejelzések szerint 2030-ra az összes kereskedelmi ingatlan 30%-a rugalmas munkaterület lesz. Így a vállalatok jelentősen alacsonyabb költségalappal dolgozhatnak, amely a cégeknek alkalmazottanként átlagosan akár 11 ezer dolláros megtakarítást jelenthet[1].
Az International Workplace Group a világ vezető rugalmas munkaterület szolgáltatója, több mint 120 országban közel 4 000 helyszínnel rendelkezik. A tagok az IWG alkalmazáson keresztül hozzáférhetnek az összes helyszín összes üzleti szolgáltatáshoz.
Tekintettel arra, hogy világszerte mintegy 1,2 milliárd munkavállaló végez szellemi munkát, és a potenciálisan kiszolgálható piac értéke meghaladja a 1,76 billió eurót, a vállalat a közeljövőben exponenciális növekedési lehetőségre számít. Az IWG 2024-ben 899 új partnerhelyszínt nyitott, és a Fortune 500-as cégek 83 százaléka megtalálható az ügyfelei között.
Mark Dixon, az International Workplace Group PLC vezérigazgatója és alapítója: „A két új budapesti megnyitással tovább erősödik jelenlétünk a városban. Budapest fontos üzleti központként nagyszerű lokáció, és jelentős helyszínként lendületet jelent terjeszkedési terveinkben. Ezek a nyitások egy olyan időszakban valósulnak meg, amikor egyre több vállalat ismeri fel a rugalmas és platformmunka népszerűségét a munkavállalók körében.
Ezek a munkamódszerek elősegítik a munka és a magánélet közötti egyensúly javítását és növelik a dolgozói elégedettséget, miközben jelentős előnyöket kínálnak a cégek számára is.
Szolgáltatási modellünk bizonyítottan növeli a termelékenységet, és lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy jelentősen csökkentett költségek mellett rugalmasan kezeljék a létszámot, igényeik szerint növelve vagy csökkentve azt. Ezenkívül több ezer helyszínhez biztosítunk hozzáférést.”
[1] Forrás: Global Workplace Analytics
További információért látogasson el az www.iwgplc.com weboldalra, az IWG-vel való partnerségről pedig a https://www.iwgplc.com/develop-a-location oldalon talál bővebb információt.
Az IWG hálózata 120 országban van jelen és közel 4000 helyszínt foglal magában, a Fortune 500 vállalatainak 83%-a tartozik a cég egyre növekvő ügyfélköréhez.
A vállalat a márkáin – Regus, Spaces, HQ, Signature – keresztül vállalkozások és emberek millióit támogatja a produktív munkavégzésben: a világ vezető hibrid munkaplatformja által professzionális, inspiráló és kollaboratív munkaterületeket és digitális szolgáltatásokat kínál, amelyek mind elérhetőek az IWG alkalmazásain keresztül.
Az IWG többmárkás terjeszkedési stratégiájának lényege, hogy minden típusú vállalkozás számára vonzó megoldásokat kínáljon. Az IWG személyes, pénzügyi és stratégiai értéket teremt a világ legérdekesebb vállalataitól és legismertebb szervezeteitől kezdve a magánvállalkozásig. Az IWG ügyfelei maximálisan kihasználják a rugalmas munkavégzésben rejlő lehetőségeket, hogy kellő piaci szaktudással gyorsan és könnyen reagálva növeljék termelékenységüket és hatékonyságukat.
Forrás: International Workplace Group, továbbította a Helló Sajtó! Üzleti Sajtószolgálat.
